32 neue Gesellen haben kürzlich nach dem erfolgreichen Abschluss ihrer Ausbildung im Elektronikerhandwerk ihre Gesellenbriefe entgegengenommen.

Im Rahmen der traditionellen Freisprechungsfeier, die diesmal im Haus der Siegerländer Wirtschaft in Siegen stattfand, begrüßten die beiden Obermeister der Innungen der Kreise Olpe und Siegen, Wolfgang Kleine und Bernd Elter die Anwesenden.

„Es ist der Start in Ihre Karriere in den elektro- und informationstechnischen Handwerken. Sie haben jetzt die Chance, die Zukunft aktiv mitzugestalten“, sagte Bernd Elter. Er gab den frischen Gesellinnen und Gesellen in seinen Worten auch mit auf den Weg, nie aufzuhören, sich weiterzubilden. „Suchen Sie sich immer wieder neue Bereiche, um Ihr Wissen zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu halten. Die begehrtesten Mitarbeiter sind flexibel, offen für die Wünsche ihrer Kunden und engagiert, Lösungen für sie zu finden. Fleiß und engagiertes Arbeiten sind Tugenden, die wir im Handwerk täglich leben und die bei allen Kunden begehrt sind“, so der Obermeister der Siegener Elektro-Innung. Obermeister Elter lobte und dankte besonders auch den Lehrerinnen und Lehrern in den Berufskollegs und den Ausbildungsbetrieben.

Den lobenden Worten konnte sich Wolfgang Kleine als Obermeister der Olper Innung nur anschließen. „Sie sind die Nachwuchskräfte und die Zukunft für unsere Innungsbetriebe im Elektrohandwerk und Sie tragen dazu bei, das Problem des immer spürbarer werdenden Fachkräftemangels zu lösen. Für Ihre Leistungen möchte ich Ihnen ein großes Lob und meine Ankerkennung aussprechen“, so Kleine.

Als stellvertretender Kreishandwerksmeister richtete Karl-Friedrich Bublitz Grußworte an die Anwesenden und sagte, es sei ein richtiger Schritt gewesen, sich für einen Handwerksberuf entschieden zu haben. „Die Tradition des Handwerks ist es, offen zu sein für neue Methoden und vor allen Dingen für neue Menschen und Arbeitstechniken.“

Aber nicht nur von Seiten der Kreishandwerkerschaft gab es lobende Worte. Angela Jung war als stellvertretende Bürgermeisterin der Stadt Siegen zur traditionellen Freisprechungsfeier gekommen. Sie sprach den Gesellinnen und Gesellen im Namen von Rat und Verwaltung der Stadt Siegen herzlichste Gratulationen aus. „Ihre Freisprechung erfolgt in einer Zeit, in der das Handwerk vor großen Herausforderungen steht. Viele Betriebe suchen händeringend nach qualifizierten Auszubildenden, doch nicht immer finden sich ausreichend junge Menschen, die diesen Weg einschlagen. Fachkräftemangel und die zunehmende Akademisierung führen dazu, dass traditionelle und gleichzeitig zukunftssichere Berufe wie der Ihre um Nachwuchs ringen müssen. Umso wertvoller ist Ihr Abschluss. Sie sind nicht nur gut ausgebildete Fachkräfte, sondern auch Botschafter und Vorbilder für kommende Generationen“, so Angela Jung.

Nach der Übergabe der Gesellenbriefe trat Andree Fischer von der Firma Bals aus Kirchhundem ans Mikrofon. Auch er gratulierte den jungen Menschen zur bestandenen Gesellenprüfung. „Wir, die die Firma Bals, lädt Sie alle zu einer zweitätigen Azubi-Fahrt nach Berlin ein. Vom 29. bis 30. August 2025 geht es mit dem Zug in die deutsche Hauptstadt.“ Die frischgebackenen Gesellen erwartet dort ein spannender Firmenrundgang im Bals-Werk in Freiwalde, ein aufregendes Go-Kart-Rennevent auf dem Spreewaldring und eine Stadtrundfahrt durch Berlin.

Dazu eingeladen wurden aus den beiden Kreisen:
Kassim Hussein (Elektro Kemper GmbH & Co. KG, Olpe), der seine Sommergesellenprüfung 2024 zum Elektriker bestanden hat.

Die Wintergesellenprüfung 2024/2025 haben bestanden aus dem Kreis Olpe:
Tom Oliver Dicke (Corte Elektrotechnik GmbH & Co. KG, Finnentrop)
Anton Fernholz (Photovoltaik Schröder GmbH & Co. KG, Wenden)
Rouven Heimes (Markus Kuhlmann, Lennestadt)
Tom Hupertz (ESO Elektrotechnik GmbH & Co. KG, Olpe)
David Hüppe (Elektro Voss GmbH, Finnentrop)
Bennett Krawitz (Licht + Technik Harnischmacher e. K., Olpe)
Thilo Meyer (Corte Elektrotechnik GmbH & Co. KG, Finnentrop)
Marcel Patt (Patt Elektrotechnik GmbH, Kirchhundem)
Ermond Sahiti (Corte Elektrotechnik GmbH & Co. KG, Finnentrop)
Marc Schleime (Hans Elektrotechnik GmbH, Kirchhundem)
Robin Stamm (Proinstall Elektrotechnik GmbH, Lennestadt)

Die Prüfungsbesten sind:
1. Anton Fernholz (Photovoltaik Schröder GmbH & Co. KG, Wenden)
2. Thilo Meyer (Corte Elektrotechnik GmbH & Co. KG, Finnentrop)
3. Bennett Krawitz (Licht + Technik Harnischmacher e. K., Olpe)

Von der Elektro-Innung Siegen haben bestanden:
Daniel Begischev (Paul Grunau, Waldbröl)
Yassin El Kabouchi (Marcel Prein, Siegen)
Julio Miguel Stapf (Manfred Weber e. K., Neunkirchen)
Nick Weber (Steuber Elektrotechnik GmbH, Siegen)

WINTER 2024/2025
Emre Coskun (Elektrotechnik Strohm GmbH, Siegen)
Jakub Czereszewski (Patt Elektrotechnik GmbH, Kirchhundem)
Simon Hanry Danz (Elektroanlagenbau Elter GmbH, Siegen)
Ramzi Mohammed El-Zeini (Elektro-Heikaus GmbH, Siegen)
Cem Gül (E. Klein GmbH & Co. KG, Kreuztal)
Tobias Landrock (Hommerich Elektrotechnik GmbH, Wilnsdorf)
Jarno Lenz (Vitt GmbH, Wilnsdorf)
Edison Llabjanaj (HBGe GmbH, Siegen)
Jana Sophie Lorsbach (E. Klein GmbH & Co. KG, Kreuztal)
Gillian Ohletz (Vitt GmbH, Wilnsdorf)
Jonas Pankraz (Emil Weber GmbH & Co. KG, Siegen)
Dario Piamonte (Elektrotechnik Strohm GmbH, Siegen)
Stefan Reichert (E. Klein GmbH & Co. KG, Kreuztal)
Dion Sahiti (Hoppmann Future GmbH, Siegen)
Robin Schulte-Nienhaus (Manfred Weber e. K., Neunkirchen)
Finn Justin Stutte (Emil Weber GmbH & Co. KG, Siegen)

DIE PRÜFUNGSBESTEN sind:
1. Tobias Landrock (Hommerich Elektrotechnik GmbH, Wilnsdorf)
2. Nick Weber (Steuber Elektrotechnik GmbH, Siegen)
3. Daniel Begischev (Paul Grunau, Waldbröl)

Die Prüfungsbesten erhielten für ihre ausgezeichneten Prüfungsergebnisse ein hochwertiges Messgerät als Präsent ihrer jeweiligen Innung.

Im Dorint-Parkhotel in Siegen-Geisweid erhielten kürzlich 83 ehemalige Auszubildende des Kfz-Gewerbes ihre Gesellenbriefe. Der Obermeistermeister der Kfz-Innung Westfalen-Süd, Robert Pal, wandte sich in seiner Ansprache an die erfolgreichen Absolventinnen und Absolventen und lobte deren Engagement und Durchhaltevermögen während der Ausbildungszeit: „Ihr habt bestanden. Ihr habt in den letzten dreieinhalb Jahren im dualen System eine anspruchsvolle Ausbildung zum Kraftfahrzeug- und Nutzfahrzeug-Mechatroniker in verschiedenen Fachrichtungen absolviert. Das ist eine bemerkenswerte Leistung, auf die ihr stolz sein könnt“, so Robert Pal.

„Ihr habt euch mit komplexen Systemen der Fahrzeugtechnik auseinandergesetzt, habt auch Erfahrungen im Umgang mit Menschen gemacht. Ich hoffe, dass die positiven die negativen überwiegen und ihr nun bestens gerüstet seid, um euer Wissen in der Praxis anzuwenden. Ihr habt jetzt nicht nur Werkzeug im Kasten, sondern habt auch was auf dem Kasten. Wir Handwerker müssen beides haben, um eine gute und solide Arbeit abzuliefern“, so der Obermeister.

Großes Lob für gute Leistungen

Neben Obermeister Robert Pal freute sich auch die stellvertretende Landrätin des Kreises Siegen-Wittgenstein, Ursula Belz, in ihrem Grußwort über die guten Leistungen der jungen Menschen. „Besonders im Kfz-Handwerk ist die Zahl der Auszubildenden in den letzten Jahren gestiegen. 2024 hat die Zahl der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge im Kfz-Handwerk den höchsten Stand seit 20 Jahren erreicht. Laut dem Zentralverband des Deutsches Kraftfahrzeuggewerbes ZDK wurden im Ausbildungsberuf Kfz-Mechatroniker/-in 25.221 neue Ausbildungsverträge geschlossen. Eine Steigerung von gut 7 Prozent gegenüber dem Vorjahr“, so Belz.

Beruf gewinnt an Beliebtheit

Kfz-Mechatroniker sei somit aktuell mit Abstand der beliebteste Ausbildungsberuf in Deutschland, und das nicht nur bei Männern. Laut dem ZDK ist der Beruf auf für Frauen zunehmend attraktiv. Der Anteil der neuen Kfz-Mechatronikerinnen lag 2024 bei rund 6,2 Prozent. Sie hob zudem hervor, dass es einen positiven Trend gebe, dass es immer mehr junge Menschen gebe, die sich für eine Ausbildung entscheiden, bei dem sie nicht nur im Büro sitzen. „Und es ist allerhöchste Zeit, dass Berufe im Handwerk die Anerkennung finden, die sie verdienen. Wir alle sind dringend darauf angewiesen, dass die praktische Arbeit mit den Händen wieder mehr wertgeschätzt wird. Handwerk steht seit jeder für sinnstiftende Arbeit“, so Ursula Belz. Am Ende wünschte die stellvertretende Landrätin den neuen Gesellen auf ihrem zukünftigen Lebensweg, auch in Zukunft den Spaß am Handwerk, an den Autos, am Lernen und an immer neuen Ideen zu behalten.

Nach den Grußworten bekamen folgende Gesellen ihre Gesellenbriefe überreicht.

Kraftfahrzeugmechatroniker/in Pkw Sommer 2024:

Mohammed Alem Abduljamil (Werner Neuhaus, Kirchhundem)
Leon Dietzel (PZ Siegen Automobile GmbH & Co. KG, Siegen)
Adrian Grzadziela (PZ Siegen Automobile GmbH & Co. KG, Siegen)
Ferhat Gülec (AUDI-Zentrum Siegen, Walter Schneider GmbH & Co. KG, Siegen)
Luca Hesener (Autohaus Tiemeyer GmbH & Co. KG, Plettenberg)
Joshua Legaspina (Jan Reinecke, Finnentrop)
Michelle Olbert (Neuhaus GmbH, Olpe)
David Teichrib (Autohaus Menn GmbH, Siegen)
Max Teskera (Bernhard Marxen GmbH, Lennestadt)
Lana Wollmann (Hoppmann Autohaus GmbH, Siegen)

Kraftfahrzeugmechatroniker/in NKW Sommer 2024:

David Naubereit (Plugge Tec GmbH, Attendorn)
Felix Wagner (Plugge Tec GmbH, Attendorn)
Karim Zamzam (Iveco West GmbH, Freudenberg)

Kraftfahrzeugmechaniker/in Pkw Winter 2024/2025:

Abdullah Acikel (Yusuf Acikel, Siegen)
Edris Ahmadi (Walter Schneider GmbH & Co. KG, Siegen)
Oualid Ait Lahssaine (Erwin Reimer, Olpe)
Arnd Sören Anacker (Hoppmann Autohaus GmbH, Siegen)
Mehmetali Baltaci (AUDI-Zentrum Siegen, Walter Schneider GmbH & Co. KG, Siegen)
Melvin Balzer (Völkel GmbH, Erndtebrück)
Ruben Lennart Baranowski (A.T.U Auto-Teile Unger GmbH & Co. KG, Siegen)
Daniel Lothar Bardong (Autohaus Homrich & Neike GmbH, Herdorf),
Finn Oliver Bauer (AUDI-Zentrum Siegen, Walter Schneider GmbH & Co. KG, Siegen)
Lukas Becker (Vicky Hillebrand, Finnentrop)
Florian Behrami (RSE Automotive GmbH, Olpe)
Ardin Bivoljaku (Sergej Schmidt, Lennestadt)
Daniel Böhmer (Böhmer Fahrzeugtechnik GmbH, Freudenberg)
Andre Brück (Walter Schneider Fludersbach GmbH & Co. KG, Siegen)
Senadin Butt (Autohaus Hunold GmbH, Olpe)
Kai Dangendorf (Hoppmann Autohaus GmbH, Siegen)
Gent Dema (Hans Frank Petri, Neunkirchen)
Fynn Luca Gajewski (Walter Schneider Fludersbach GmbH & Co. KG, Siegen)
Nico Güthing (Peter Nies GmbH, Netphen)
Timo Haberkamm (Autozentrum Acker GmbH & Co. KG, Bad Berleburg)
Benjamin Wilfried Haizmann (Hoppmann Autohaus GmbH, Kreuztal)
Anton Halbach (Marco Brüser, Wenden)
Luca Pascal Helm (Winkel Kfz-Technik GmbH & Co. KG, Wilnsdorf)
Merlin Helm (Autohaus Büdenbender GmbH, Siegen)
Lucas Hermann (Lauer & Süwer Automobile GmbH, Siegen)
Tom Heupel (Bald Automobile GmbH, Siegen)
Wladimir Kochnev (Alfred Wahl GmbH & Co. KG, Siegen)
Justin David Krauß (Hoppmann Autohaus GmbH, Attendorn)
Vico Danny Robin Kursawe (Walter Schneider GmbH & Co. KG, Kreuztal)
Justin Küsters (Autohaus Schmelter GmbH, Olpe),
Tom Lingemann (Autohaus Kaltenbach GmbH & Co. KG, Lennestadt)
Simon Maag (Auto Roll GmbH, Attendorn)
Louis Matzke (Bald Automobile GmbH, Kreuztal)
Roman Merz (Egon Baumhoff GmbH & Co. KG, Lennestadt)
Jana Neubauer (Alfred Wahl GmbH & Co. KG, Siegen)
Robin Otto (Günther Autos & Service GmbH, Bad Berleburg)
Luis Frederik Riedesel (Autohaus Müller GmbH & Co. KG, Erndtebrück)
Nils Roth (Kfz-Bathe, Inh. Markus Heinz, Kreuztal)
Benedikt Schäfer (Stefan Sonneborn, Bad Berleburg)
Simon Schär (Autohaus Bergland Weil GmbH, Olpe)
Leon Schaßinski (Neuhaus GmbH, Olpe)
John Sedrakyan (Gudo Mobile GmbH & Co. KG, Finnentrop)
Ahmed Shwihna (Walter Schneider GmbH & Co. KG, Siegen)
Jasar Gianni Sinisi (Horst Wahl GmbH & Co. KG, Siegen)
Sebastian Six (Autohaus Achenbach Bad Laasphe GmbH, Bad Laasphe)
Jannik Stahl (Kfz-Bathe, Inf. Markus Heinz, Kreuztal
Max Vachter (Erwin Reimer, Olpe)
Leon Werner (Auto Moszicke e. K., Bad Berleburg)
Jens Wernik (Pal Fahrzeugtechnik GmbH, Freudenberg)
Seymen Yagibasan (Hoppmann Automobil GmbH, Olpe)
Tama Youssef (Auto-Center Wahl GmbH & Co. KG, Siegen)

Kraftfahrzeugmechatroniker/in NKW Winter 2024/2025:

Tom Böhne (Plugge Tec GmbH, Attendorn)
Alaa Omer Husein (BFS-Bremsen- und Fahrzeug-Service GmbH, Siegen)
Lukas Krampe (Neuhaus GmbH, Olpe)
Fynn Krohne (Sonntag GmbH & Co. KG, Lennestadt)
Robin Liesberg (Stadt Siegen, Siegen)
Tim Lukas (Dornseiff Autokrane & Schwertransporte GmbH, Burbach
Maximilian Müller (Spedition Bender GmbH, Freudenberg)
Joshua Michael Rath (Bald Automobile GmbH, Siegen)
Leon Saßmann (Bald Automobile GmbH, Siegen)
Fabian Schneider (Autohaus Müller GmbH & Co. KG, Erndtebrück)
Anton Schnell (Spedition Bender GmbH, Freudenberg)
Marvin Stein (Autohaus Müller GmbH & Co. KG, Erndtebrück)
Hussein Tormos (BFS-Bremsen- und Fahrzeug-Service GmbH, Siegen)
Dennis Wick (Kleinwächter GmbH & Co., Hallenberg)

Kraftfahrzeugmechatroniker/in System- und Hochvolttechnik Winter 2024/2025:

Nils Kuhnle (Autogalerie Köhler GmbH, Siegen)
Mete-Can Kuzkaya (Autohaus Keller GmbH & Co. KG, Siegen)
Christian Scheer (Autohaus Robert Köhler GmbH, Siegen)
Jonas Sendler (Kaltenbach Automobile GmbH & Co. KG, Olpe)
Verena Warnecke (Kaltenbach Automobile GmbH & Co. KG, Olpe)

Die drei Prüfungsbesten waren:

Leon Dietzel (PZ Automobile GmbH & Co. KG, Siegen)
David Naubereit (Plugge Tec GmbH, Attendorn)
Luca Hesener (Autohaus Tiemeyer GmbH & Co. KG, Plettenberg)

Die Prüfungsbesten zusammen mit Obermeister Robert Pal (links) und Lehrlingswart Jürgen Halbe rechts): David Naubereit und Luca Hesener.

Was sind die häufigsten Gründe für Pumpenausfälle in Heizungsanlagen? Auf diese Frage gab es bei einer Monteurschulung der Innung für Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Klempnertechnik Olpe Antworten eines Experten aus der Praxis. Michael Ashauer von der Firma Wilo aus Dortmund informierte die anwesenden Mitarbeiter und Monteure zahlreicher Mitgliedsbetriebe der SHK-Innung über mögliche Probleme in der Hydraulik von Heizungsanlagen und wie diese gelöst werden können

Nach der Begrüßung durch den Geschäftsführer der Kreishandwerkerschaft Westfalen-Süd, Matthias Rink, startete Ashauer im Seminarraum der Firma Tigges & Zepke in Olpe den Workshop, der schon nach wenigen Minuten alles andere als eine reine Schulungsveranstaltung war.

„Man könnte sich bei unserem Programm eine Woche einschließen, so umfangreich ist es. Doch wir brechen heute mal das Wichtigste runter“, erklärte Michael Ashauer. Danach ließ er die Monteure teilhaben an seinen Erfahrungen und ließ dabei immer wieder Freiraum für Gespräche und konkrete Erfahrungsaustausche.

Ashauer sprach unter anderem über die richtige Regelungsart, die optimale Auslegung und Einstellung der Heizungspumpe, Druckhaltung, Entlüftung sowie Einsparpotenziale bei Hocheffizienzpumpen. Auch auf Produktneuheiten aus dem Hause Wilo, wie zum Beispiel neueste Funktionen bei den Heizungen und eine spezielle App, ging Ashauer ein. „Diese App bietet Ihnen viele Vorteile auf der Baustelle. So sind zum Beispiel die Betriebsanleitungen in digitaler Form hinterlegt“, so Ashauer.

Auch handfeste Fakten und Zahlen durften bei der Monteurschulung nicht fehlen. So seien in Deutschland mehr als 41 Millionen installierte Pumpen im Einsatz. Der größte Anteil davon in Ein- und Zweifamilienhäusern. „90 Prozent aller Heizungsanlagen in Deutschlang sind falsch eingestellt, falsch dimensioniert oder falsch aufgebaut“, so der Fachmann. Neben viel theoretischem Wissen ging es in der Schulung später dann auch mit der Wilo-Brain-Box in die Praxis. An einer Modell-Heizungsanlage widmeten sich die Schulungsteilnehmer dem Hydraulischen Abgleich.

Matthias Rink begrüßte als Geschäftsführer der Kreishandwerkerschaft Westfalen-Süd die anwesenden Monteure bei der Firma Tigges + Zepke in Olpe.

In einem gemeinsamen Appell an NRW-Wirtschaftsministerin Mona Neubaur appellieren Vertreter der heimischen Wirtschaft und Gewerkschaften eindringlich, sich für den Erhalt der Stahlverarbeitung in Kreuztal-Eichen einzusetzen. Der von Thyssenkrupp Steel Europe angekündigte Abbau von Stellen und die Schließung des Werks in Kreuztal-Eichen hätten eine psychologische Tragweite für viele Menschen in der Region, heißt es in dem Schreiben. Auch bei einem sozialverträglichen Abbau von Arbeitsplätzen sei davon auszugehen, dass aufgrund bestehender Wertschöpfungsketten und Fertigungsverflechtungen kurz- und mittelfristig weitere Unternehmensstandorte und Arbeitsplätze in der Region gefährdet seien.

„Die Wettbewerbssituation für Stahlerzeuger und -verarbeiter ist bekanntlich ausgesprochen schwierig; die Herausforderungen, vor denen die Branche steht, sind immens. Aus Sicht der heimischen Wirtschaft und Gewerkschaften sollte dringend alles dafür getan werden, dass Deutschland Stahlstandort bleibt, um eine Abhängigkeit von Stahlimporten zu vermeiden. Eine solche würde die Krisenanfälligkeit deutlich erhöhen und die Versorgungssicherheit gefährden.“ Um dies abzuwenden, müsse die Wettbewerbsfähigkeit der Stahlerzeuger, aber auch der Industrie insgesamt, entscheidend verbessert werden.

Die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen gehören demnach zu den größten Risiken für die künftige wirtschaftliche Entwicklung. Entsprechende Schritte zur Stärkung der Wettbewerbssituation müssten möglichst schnell erfolgen, um ein industrielles Ausbluten zu verhindern, betonen DGB, Arbeitgeberverbände, IG Metall Siegen, IHK, Kreishandwerkerschaft und die Gewerkschaft Ver.di in ihrem Brandbrief an das Ministerium.